辽宁出台系列优化调整稳就业政策措施

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近日，辽宁省人力资源和社会保障厅整合教育、卫健、金融等19个部门的政策措施，形成辽宁省《关于优化调整稳就业政策措施进一步促发展惠民生助振兴的通知》（下称《通知》），在保用工、促就业、兜底线等方面提出多项举措。

8月3日，在辽宁省政府新闻办召开的新闻发布会上，辽宁省人力资源和社会保障厅副厅长朱双友介绍了《通知》中政策举措的主要内容。

在稳岗位保用工方面，辽宁继续实施失业保险稳岗返还政策。通过“免申即享”方式，对未裁员、少裁员的企业按规定返还上年度实际缴纳的失业保险费，中小微企业返还比例为60%，大型企业返还比例为30%。鼓励企业在职职工或领取失业保险金人员提升技能，对取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定给予技能提升补贴。鼓励支持金融机构开展稳岗扩岗服务和贷款业务。通过运用再贷款、再贴现等货币政策工具，对带动就业较多的市场主体和支持创业成效明显的金融机构给予支持。

在促进青年就业方面，辽宁支持国有企业扩大招聘规模，稳定机关事业单位岗位规模。今年，辽宁省人力资源和社会保障厅启动了全省2923家事业单位集中公开招聘工作，提供岗位8662个，面向应届毕业生岗位数50%以上。实施2023年青年就业见习岗位募集计划，全年募集不少于2.2万个就业见习岗位。上半年，全省已募集1.5万个就业见习岗位。

辽宁对困难家庭高校毕业生给予不低于1200元的一次性求职创业补贴。对符合条件的失业人员，按时足额发放失业保险金、代缴基本医疗保险费（含生育保险费）等。

此外，辽宁延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策执行期。据辽宁省人社厅职业能力建设处处长钱妡介绍，失业保险降费率政策实施至2025年4月底，工伤保险至2024年12月底。已享受缓缴社会保险费的市场主体，在政策到期后，可在2023年底前自愿选取分期或逐月方式补缴缓缴社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

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