富宁提高“五个组织化”程度 助力乡村振兴

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近年来，富宁县持续提高思想引领、产业发展、转移就业、易地扶贫搬迁后续帮扶、文明生活等“五个组织”化程度，把群众组织起来、把资源整合起来，全面推进乡村振兴。

强化理论武装，思想引领组织化程度持续提高。依托新时代文明实践中心（所、站、点）、党群服务中心、党组织活动阵地等党群阵地平台，开展“扎根边疆、心向中央，拥护核心、心向北京”等实践活动。依托县级挂钩干部、镇村包组干部、驻村工作队、“红棉红”宣讲队等多支队伍力量，通过“院坝会”“火塘会”“板凳会”等方式，用群众听得懂的话语宣讲党的二十大精神，引导各族群众树牢中华民族一家亲的思想认识。

强化党建引领，产业发展组织化程度持续提高。聚焦甘蔗、香料、果蔬、畜禽、中药材等特色支柱产业，采取“党组织+公司（合作社）+基地+农户（脱贫户）”等方式，建立党员“一帮一”“一帮多”“多帮一”等创富带富联结机制和“双绑”利益联结机制，全面动员群众以土地流转、资金入股、自主创业、就近就地务工等方式参与产业发展，助力群众实现稳定增收。

强化服务保障，转移就业组织化程度持续提高。采取党组织“搭建平台”、党员“牵线搭桥”、驻村干部“包村引导”、帮扶责任人“一盯一”等措施，主动积极上门动员、引导、收集群众就业意向。在转移就业上采取“点对点”护送、线上线下招聘、就近就业安置等多种服务措施，先后开发安置乡村公共服务岗位1370个。

建强组织堡垒，易地扶贫搬迁后续帮扶组织化程度持续提高。采取“党组织+自治组织+服务平台”的模式从优搭建组织架构，成立搬迁安置区党支部24个，推动党的组织和党的工作实现全覆盖。在安置区全面推行网格化管理，建立楼长（网格长）制，形成“社区党组织—小区党支部—业主委员会—小区网格—网格长”五级组织架构。目前，全县24个安置区已实现稳定就业2612人，就业率达90.6%，实现了“每户至少一人稳定就业”目标。

强化治理增效，文明生活组织化程度持续提高。通过“网格化管理+无职党员设岗定责+党员中心户”延展基层治理服务“触角”，全力推动农村党员在农村人居环境整治提升、厕所改造、绿美村庄建设等工作中发挥作用，推进党建带动移风易俗取得新成效。通过制定完善村规民约、建立文明实践示范点等活动阵地，提升群众自治能力。（冯明翠）

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