航空工业导弹院：用“金钥匙”开启高质量发展新篇章

航空工业导弹院紧密围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，紧密落实集团党组全年九大方面42项重点任务，紧密结合导弹院第十一次党代会发展目标和“十四五”规划中期调整实际，直奔制约发展的重点难点问题，以“四个推动”，即“推动难题解决、推动实事办理、推动‘双融双促’、推动思想凝聚”的调查研究要求，深入实际、深入基层、深入群众，解决发展所需、改革所急、基层所盼的问题，把高质量调查研究作为推动兴装强军事业高质量发展的“金钥匙”。

上下联动 推动难题解决

(资料图片仅供参考)

建立“院—部门”两级调研机制。院党委委员、领导班子成员、院长助理以问题导向引领调研方向，集体研究制定调研计划，围绕“做强主责主业”“科研管理流程优化与效率提升”“深化研产一体机制”等22个专题形成调研报告，“解剖麻雀”找准症结，发现梳理问题148项，靶向施策探索路径，提出对策建议198项。结合调查研究与对下指导，导弹院党委委员、领导班子成员带动53个基层领导班子开展88项部门级调研。通过4个院级主题教育指导组日常督导、基层党组织书记会定期交流、季度党建考核评价等方式，逐层压紧压实基层调查研究“选题立项—过程推进—结题验收”的全流程，确保调查研究实现重点领域全覆盖、难题瓶颈大排查、整改举措见实效。

深入一线 推动实事办理

“高温送清凉，超轻便型阻燃降温背心面向生产一线发放；加力建设平安导弹院，智能安防系统上线……”

导弹院坚持以调研开路，综合运用实地走访、座谈交流、专家访谈、调查问卷等方式开展调查研究，领导干部扑下身子、沉到一线，到“闻得见硝烟”的地方去决策。以导弹院高质量发展“四问”为指引，党员领导干部深入院内部门、试验外场、兄弟单位、配套厂家、广大用户开展百余次调研，掌握“第一手”材料，摸实情、办实事，加快调研成果转化运用，推动堵点“第一时间”解决，切实问计于一线。深入基层群众，问策于职工，以305个任务堵点、348项职工关切为主题教育任务“作战图”，逐一销号推进，解决职工所忧、一线所急、发展所需。

围绕中心 推动“双融双促”

坚持把支部建在型号线上，把堡垒筑在战斗前沿，做强党建与业务有机融合组织保障。围绕中心大局，真调研、实调研、深调研，院党委成立科研生产作战指挥部，缩减层级、打破壁垒、提升效率，紧盯重大问题，将问题解决在一线、风险消除在前端。加强临时党支部建设，做好型号研制一线人员、常驻外场人员等重点群体思想政治工作。深入开展院内外劳动竞赛、建立柔性党员突击队，探索融促路径、丰富融促载体。基层党组织持续丰富拓展党建共建，以支部联建推动问题联解，党组织以成效为靶心，党员以先锋为荣耀，导弹院营业收入、利润总额等经济指标增长显著，科研生产成效突出，党建“乘数效应”更加彰显。

着眼发展 推动思想凝聚

创新是第一动力。导弹院着眼发展，调研科技创新体系，推动型号创新、舱段创新、单项技术创新、组合创新、全员创新，自主立项70余个创新项目，自筹投入近2亿元；“百花齐放、众智创新”项目达500项，一系列创新成果得到转化，掀起创新行动热潮。

对正落实集团党组全面加强“先进文化力建设30条”，导弹院党委把文化理念提炼作为主题教育的调研课题，着眼“传承、创新、发展”三个维度，组织10余场近百人次面对面座谈、收集5000余份调查问卷，披沙拣金、几经迭代，对导弹院文化理念进行体系化、时代化、实效化提升，形成包括使命、愿景、战略、精神、核心价值观、“四心·八有”理念、“四性一敬畏”作风等在内的铸箭文化理念体系，航空铸箭文化再度升级，航空铸箭人思想更加凝聚。

下一步，导弹院将牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，系统承接落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，持续开展调查研究，深入推进党建与科研生产经营“双融双促”工作，在深化调研中推动任务目标落实落地，促进兴装强军事业高质量发展，以高质量发展的成效检验主题教育成果。

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