“小优快工”数字赋能灵活就业 助力山海天经济发展

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大众网见习记者 陈雨佳 日照报道

灵活就业是吸纳就业的“蓄水池”，也是培育增长动能，激发经济活力的重要支撑，支持灵活就业，就是在为稳就业注入源头活水，为保就业增加分量。灵活就业的人可以随时做、也可以随时走，对于企业来说用谁、如何用、用多久也都比较灵活，但也面临着劳动关系确认难、供需对接难等问题，这就要求灵活就业服务更加精准。

山东光辉人力资源科技有限公司开发的“小优快工”数智零工市场平台，巧用数字化拓宽灵活就业渠道，成功破解了用工就业“两头难”问题，公司用智能化技术实现供需精准对接，以“小平台”推动“大就业”，有效缓解这一难题，充分运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，让数字化赋能灵活就业。

记者了解到，“小优快工”APP下载量现已突破1000W+，加盟商覆盖全国70多个城市，预计2年内在全国范围内设立省、市、县（区）三级服务网点2000+以上，年带动就业岗位1亿+。

讲解员现场讲解“小优用工”的使用流程，展示如何发布用工求职订单。

“小优快工”搭建供需数据库，让数字化赋能灵活就业。有效破解长期存在的匹配不准等问题，提高效率，解决求职难与用工难问题，做到数据全、信息准，“一人一档”，精准服务、有的放矢。加强“互联网＋”、大数据、云服务、人工智能等技术手段运用，建设数字化、规范化零工市场，将零工信息纳入公共就业信息服务范畴。

“小优快工”为保障灵活就业者与用工主体的权益，通过数字化用工生态，将灵活就业人员的岗位匹配、保险购买、薪资结算、用工评价等环节都纳入数字化管理，可以更合理地保障灵活就业者的权益。小优快工为就业者提供岗前培训和就业指导服务，规范用工标准，保障用工主体权益。

山东光辉人力资源科技有限公司常务副总穆乃龙向记者说：“小优快工”将继续推出更多灵活就业群体保障方案和数字化解决方案，助力灵活用工行业合规健康发展。

山东光辉人力资源科技有限公司“小优快工”APP秉承“快捷用工、安全务工、规范服务、提升价值”的服务理念，助力政府打造数智零工行业焦点矛盾，促进零工市场规范化发展，帮助山海天实现用工主体的需求，提供就业岗位，解决山海天零工市场短缺难题，促进经济稳定增长，畅通高质量就业服务“最后一公里”。

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