沃尔玛调整部分新员工起薪结构 保证店员起薪一致

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9月8日消息，据媒体报道，沃尔玛正在调整负责挑选、包装网上订单和上架的新店员工的起薪结构，因为在就业市场放缓的情况下，公司正努力降低成本。该零售商证实，7月份至今加入该公司的私人采购员和库存员的起薪有所降低，这些员工负责帮助准备路边取货或送货上门的订单，并补充商店货架；加入数字或库存团队的沃尔玛新员工现在每小时的收入比几个月前减少约一美元。

图截自CNBC网站，下同

沃尔玛在一份声明中表示，做出这一调整是为了保证起薪保持一致，包括收银员、库存员等部门在内的店员都将获得相同的每小时起薪，而不是以前的不同水平。声明称：“一致的起薪可以带来一致的员工配置和更好的客户服务，同时也为员工创造新的机会，让他们从整个商店的经验中获得新技能，并为他们的职业生涯奠定基础，无论他们从哪里开始。”

沃尔玛发言人安妮·哈特菲尔德（Anne Hatfield）称，担任这些职位的现有员工没有减薪，作为7月份变革的一部分，沃尔玛还调整了更有经验的员工的薪资范围，导致大约5万名商店员工的工资上涨。

今年1月，沃尔玛表示将商店员工的最低工资提高到每小时14美元，这意味着负责货架和服务顾客的员工工资上涨了约 17%。从3月初开始，商店员工的时薪上升到14至19美元之间，大约34万名商店员工因此举而获得加薪。

值得一提的是，近日，沃尔玛在向美国证券交易委员会提交的文件中表示，该公司今年斥资35亿美元增持印度企业Flipkart的股份至80.5%。“截至2023年7月31日的六个月内，公司支付了35亿美元，从某些Flipkart非控股股东手中收购了股份，并清偿了对PhonePe前非控股股东的责任。此外，在截至2023年7月31日的六个月内，公司收到了与公司控股的PhonePe子公司新一轮股权融资相关的7亿美元资金。”

据了解，今年7月，包括Tiger Global、Accel和联合创始人Binny Bansal在内的一些Flipkart早期投资者将其股份出售给沃尔玛，从而完全退出该公司。市场研究公司Tracxn的数据显示，交易时Tiger Global持有Flipkart约4.1%的股份，Accel和Binny Bansal分别持有Flipkart约1.1%和1.8%的股份。

图截自SEC官网

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